顾名思义，公司年会是公司一年一度的活动。到了年底，大多数公司都会召开年会。作为负责人，您需要一份完整的年会活动策划文件来规划具体的流程。以下是小编为大家带来的公司年会工作计划。欢迎您阅读和参考！
公司年会活动工作计划1
1、时间：
2、地点：明月餐厅
3、参加人员：公司全体员工
4、所需总时间：14:00-22:00，共5小时
五、活动目的：
1、增强员工凝聚力，点燃公司全体员工新一年的工作热情，提高化妆品销售业绩。
2、总结20_工作，分析20_业绩，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标。
3、对工作表现突出的公司员工进行表彰，通过激励充分调动全体员工的主观能动性。
六、年会主题：
1、天一美20_年度工作总结暨20_年度工作计划会议
2.天一美20_年度员工答谢会
七、年会安排：
一、年会人员安排及职责：
场馆总负责人：王伟志
年会策划及会议议程安排：孙晓晓
酒店安排及协调：孙晓晓
现场拍摄及摄影：公司摄影师
场景布置：人员安排待定
活动主持人：孙晓晓
2、场地布置：
明月宾馆主会场
(二)内容：公司LOGO及年会主题
b.彩色丝带和气球装饰会场
三、场地物品要求
4、优秀员工评选：
应聘者：除财务、人力资源外的其他部门
评选方式：各部门员工以无记名投票方式选出，公司高级管理人员、其他部门负责人和人员加一票。得票最高的人将获胜
奖品设置：详见附件2
八、年会活动流程：
天一美20_年度全体员工大会
1、下午13:50，全体参会员工提前到达酒店指定地点签到并按部门坐在会议室，等待签到。会议开始。
2、14:00主持人宣布职工大会开始，并宣布各部门汇报顺序
3、14:15会议第一项由各部门负责人和相应负责人分别作20_年度工作总结和20_年度工作计划报告
4、会议第二议题将于16:00举行。总经理上台发言，总结20_以及公司20_的发展战略
5、17:00大会第四场活动举行。主持人宣读“20_年度杰出员工”获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书；
6、17:30名优秀员工代表发表获奖感言。
7、天一美20_年度工作总结暨20_年度工作计划会议圆满结束。
天一美20_年度员工答谢会
1、主持人宣布员工答谢会开始及各部门表演
2、各部门演出结束后，全体参赛者评选优秀节目一、二、三等奖及参与奖，并颁发奖品
3.游戏时间：(游戏具体规则见附件四)《快乐袋鼠》
(2)《背气球》
“胡萝卜深蹲”
(4)“7号游戏”
每个获胜队伍都将获得一份奖品
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家一起敬酒，总经理致酒，祝大家新年快乐，公司明天更加美好。
6、员工答谢会结束。
公司年会活动工作计划2
值此辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司特举办20_年度总结表彰暨20_新年迎新会，以答谢感谢全体员工过去一年的辛勤工作。并默默付出。
一、年会主题：
20_年度总结表彰暨20_迎新晚会
2、年会时间：
年会筹划及筹备期：
此阶段主要完成年会的策划和通知的发布。
年会协调及进展周期：
此阶段主要完成排程、声音确认、物品购买。
年会倒计时：
该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。
年会正式举行时间：年、月、日
3、年会地点：
4、年会目的：
总结公司20年的发展成绩，制定公司20年的总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。
加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司整体竞争力。
表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。
丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。
五、参加人员：
公司里的所有人，都去预约吧。参加者：
六、年会奖项设置：
七、年会预算
八、年会工作分工及时间安排
九、年会流程
公司年会活动工作计划3
地点：公司会议室、_餐厅、_
参加人数：公司全体员工
所需总时间：7小时
一、活动目的
总结20_工作，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标，对工作突出的公司员工进行表彰，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性，增强员工凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航·辉煌20_
四、年会安排
1.茶话会
1)时间：下午3点-5点
2）内容：
a)各部门总结20_年工作，规划20_工作方向和目标；b)个人自由发言；
c)领导总结讲话；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影一张。
2.晚宴
1)时间：下午5点-7点
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。
3、KTV聚会
1）时间：晚上7点-10点
2）内容：员工表演，穿插游戏和抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1.总负责人：_
主要任务：统筹协调、人员调配。
2、策划及现场协调：_
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3.物流：_
主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、场地布置：_
5.活动主持人：_
主要工作：按照活动流程主持活动。
5、场地布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放一些水果等食物
六、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
7、员工绩效、抽奖、游戏
1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。
2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。
3)游戏：还没有
8.预算
茶会：300元
晚餐：5000元
KTV：3000元
公司年会活动工作计划4
一、年会筹备组
总策划：陈琪
行政总裁：陈琪/罗时钦
成员：联达地产、苏融科技各部门成员
二、年会内容
活动名称：联达高科技有限公司20_新年晚会
活动基调：喜庆、欢乐、隆重、庄严
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：总结公司20_年的工作成绩，展望公司20_年的发展愿景；同时，丰富员工的企业文化生活，激发员工的积极性，增强员工内部凝聚力，增强员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20年2月10日16:00-20:00_
活动地点：__酒店
参加人数：联达智高171人，苏融科技112人，厂家30人，共计313人。
参加人员：联达地产员工、苏融科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺表演、晚宴
三、工作分工
文案团队成员5人。
负责主持人形象设计、文字、祝酒词的起草和审核；
起草、审核总经理讲话稿；
场馆布置小组成员5人。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板的设计、联系、制作及各种材料的印刷、制作；
负责鲜花或花篮的购买/租赁；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐合集。
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音箱、麦克风、投影、电脑，并播放年会所有节目伴奏、颁奖音乐、入场PPT；
场地安全检查。
节目组成员5人。
1、节目类型：歌唱、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器、戏曲、相声、时装表演等。
2、节目选择规则：以抽签的形式，每个部门可抽出2个节目抽签，选择一类节目进行表演。
3、节目质量标准：排练过程中如未达到质量要求，必须重新编排节目，直至达到要求。
4、节目排练时间：1月25日至2月5日，每天选两个部门进行排练。对文艺演出内容的要求是“以顾客为中心、以奋斗者为本”。节目组组长具体工作如下：
负责完成所有节目的排练、设计、筛选及后期排练工作；
负责节目编排和演出顺序及流程衔接；
负责联系演出所需服装、道具的租赁或购买以及主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委、设置奖项；
负责确定获奖者。
迎宾组/礼仪组成员5-6人。
在年会入口处迎接来宾并引导其入座；
负责嘉宾及参会人员签名，并发放年会礼品；
负责配合彩票奖品、文艺演出奖品的发放；
负责年会期间的礼炮燃放。
后勤组成员5人。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、储存和发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调。
4、活动费用预算
五、相关注意事项
活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须确保每人持有一份《年会流程具体实施方案》。
年会开始前三十分钟，年会所需的所有设备必须进行调试和检查。
确保年会场地安排好，所有所需材料、参与者和表演者都到位。
活动期间
人员之间进行明确分工，落实各项工作职责，保持手机开机，以便及时联系。
一场活动的顺利进行，需要各方面的配合，也需要现场环节的控制和管理。对于表演的准备、舞台道具的提供、整体活动节奏的把握都非常重要。活动结束后
年会结束纪念视频制作及发放
年会照片的收集和保存；
年会总结。
公司年会活动工作计划5
20_来了。为展现公司日新月异、蓬勃发展的风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于20_月_日举办联欢会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和默默奉献。
一、年会主题
增强公司与员工之间的凝聚力
2、年会地点
办公区大会议室
三、年会日程
年会策划筹备期：该阶段主要完成通知、议程收集、主办方确定等工作。
年会协调及进展期：该阶段主要完成节目安排、主持人确认、演讲嘉宾确认、物品采购等工作。
年会倒计时期：该阶段主要完成年会全流程的确定。
年会正式演出时间：年月20日晚19:00至21:30
4.如何报名参加年会项目
1、及时报名、电话报名、现场报名
2.联系人：_
3.联系方式：______
5.参与者
_
六、年会议程要求
1.歌曲类别：
喜庆、祥和、热情的歌曲；
青春、阳光、健康、进步；
与上述主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；
具有高科技时代气息的创意舞蹈。
流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。
3、民间艺术：
喜庆热闹、反映生活的相声、小品；
经典传统民间艺术节目；
其他各类民间艺术节目。
4、各部门报送的节目不限；
5、推进跨部门组合注册；
七、年会流程
1.参赛者入场
2.主持人宣布年会开始
3、总经理\董事长讲话年终总结及表彰员工
4、表彰各部门负责人的工作总结和计划。表彰优秀员工，奖励优秀员工。优秀员工讲话。
5、晚会节目表演
6.互动小游戏7.闭幕致辞
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