年会是企业的春节，也标志着一个企业、一个组织一年工作的结束。公司年会将伴随公司员工表彰、公司历史回顾、公司未来展望等重要内容。以下是小编整理的2021年会策划方案流程表，仅供参阅!2021年会策划方案流程图[1]
一、年会背景及目的
“年会”的概念一直被企业和组织视为年度不可缺少的“家庭活动”。每年年底，许多企业和组织都会以年会的形式组织各种活动，振奋士气、部署战略、设定目标，奏响新一年工作的序幕。协会自成立以来一直模仿企业管理模式。
“年会”的形式也被视为协会的一个组成部分。当然，找一家合适的年会策划公司来策划是最合适的，可以少走很多弯路。
为总结和回顾20年的工作，对20年的工作作出安排和部署，表彰年度进步，加强协会内部人员的交流与沟通，促进协会文化建设，表达协会的宗旨。协会对全体会员的关心和问候，也热烈祝贺协会成立一周年，决定举办本次主题年会。
2、年会主题：聚焦成长、超越自我
三、年会时间、地点
年会由会员大会、周年庆典晚会和晚宴三部分组成。
计划于2020年12月25日14:00至20:30举行。
会员大会
演出地点：大活小剧场
周年庆典晚会
演出地点：大活小剧场
(3)晚餐
地点：2楼、3楼
四、年会参会人员
各位领导、嘉宾、协会全体会员等。
五、年会流程及安排
本次年会的流程安排包括以下三个部分：
会员会议议程安排
13时30分，全体参会人员提前到达大活小剧场，在指定排就座，等待会员大会暨周年庆典晚会开始。；
14:00至14:10，举行第一场会议。
音乐停止，鞭炮声响起。主持人宣布会议开始，向全体与会人员介绍出席会议的领导嘉宾和兄弟会负责人，并表示欢迎；请秘书致开幕词；
14时11分至14时30分，举行第二场会议。
请协会导师发言；协会主席对本学期的工作进行总结；
14:30至14:50，举行第三场活动。
请协会秘书长宣读本年度协会优秀个人和突出贡献获奖者名单，并请_上台颁奖并合影留念。主持人接过贺词。主持人邀请先进个人代表现场发表简短的获奖感言。
；
14:50-15:00主持人对本次员工大会进行简要总结。
宣布会员大会闭幕。宣布周年庆典晚会开始，工作人员准备场地；
15:00-17:00庆典晚会正式开始，各部门自导自演节目；
17：00，主持人宣布周年晚会结束，并通知全体成员六点在二楼、三楼举行晚宴。
六、年会筹备情况及相关注意事项
年会通知：
行政事务部将于近期向各部门发出书面通知《关于做好20_年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
年会宣传及VCR拍摄：
广告宣传部将做好年会活动相关宣传工作。对本次年会的活动进行宣传、宣传，让全体会员知晓。负责安排及后续工作；
晚会节目安排：
人力资源部负责晚间节目的收集、试听、安排；
(4)横幅制作：
紫底白字横幅：预祝协会二十周年“专注成长、超越自我”主题年会暨协会一周年庆典晚会取得圆满成功！签名：_就业发展协会，12米；
红底黄字横幅：“潜心成长、超越自我”协会主题年会暨一周年庆典晚会。署名：_发展协会，12米；
年终工作总结及计划报送：
行政事务部收集各部门年终工作总结和下一年度工作计划，并在年会前汇总提交董事会；
(6)演讲稿的撰写：
通知会议相关发言人撰写发言稿，并及时通知年会最终时间和地点；
购买物品：
提前购买年会所需物品。具体项目见预算表；
(8)时间控制：
年会主办方要注意做好时间控制，避免时间控制点远远超出原计划时间。
现场录像：
提前安排相关人员携带录像机或数码相机，在会议、晚宴等活动中进行录音或拍照。事件发生后进行存档，并可作为历史数据在公司内部局域网上共享。
各项活动工作安排：
年会的具体工作应分解相关职责，并确定每项工作的负责人；各工作人员应主动向相关负责人汇报，各负责人应向总协调员汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天现场工作的负责人。例如：现场灯光音响的调试、主席台和场地的布置、物品的采购和运输、宴会的提前预订等，必须有专门的负责人。详细信息请参见主题年会工作日程；
本次年会的一切安排程序必须严格按照协会章程和sop程序执行。通过本次活动，协会的整体执行能力将得到锻炼和提高。
7.参与者须知
除特殊情况外，协会全体会员必须出席年会。年会期间如遇紧急情况需要离开会场，须经人力资源部部长批准后方可离开。
本次年会是协会全体会员的聚会。希望各部门成员积极参与年会的组织和晚间节目的参与。
八、年会预算
轻微地
2021年年会策划方案流程图[2]
感谢全体员工对公司的奉献精神。全名参与呈现精彩丰富的活动，让员工感受到对公司的归属感，在新的一年为公司更加努力。调动全体员工的积极性，加强员工之间的沟通，提高团队合作能力。
一、活动主题
_移动！
2、规划思路
1.从头开始
2.员工采取行动
3.老板们采取行动
4、大家行动起来
活动关键词：_、年会、动漫、动起来、游戏，晚会活动时间：20年3月8日_
活动地点：_酒店
参加人数：公司高管及员工1200余人
活动风格：轻松、活泼、娱乐、有趣
组织形式：分为活动物资准备组、活动执行组、活动保障组、活动表演安排组、活动服务礼仪组。
3.活动时间安排
20年1月14日，收到安利公司出具的招标文件。
20年2月23日，年会最终方案确定，并与相关活动主办方签订合作合同。
20_20年2月28日年会筹备细则已基本落实，相关活动信息已传达至公司各部门。
20年3月2日，我们将确定活动当天的参加人员，对相关人员进行分组培训，并与各组负责人就当天的活动流程、细节注意事项等进行沟通。
4.活动准备
活动团队策划及舞台布置、年会相关事项确认、年会人员联系通知、活动流程讨论及确认、年会事宜与部门负责人的联系沟通、相关场地预订确认、年会准备工作活动材料、活动事故风险评估及准备计划等
五、活动内容及流程
1、动画区拍照签到模式
2.嘉宾与动漫人物合影
3.《灌篮高手》的真实表演
4._老板和领导出现
5.员工创作属于自己的热情舞蹈
6、领导将菜品送到各餐桌
7.全体会员参与精彩游戏
8._千变万化的领袖秀
9.员工计划COSEPLAY
10、抽奖仪式，奖品丰富
11.大家一起吃饭
12、谢幕后大家合影留念。
6.活动风险评估
1、参加人数过多，动画拍照区拥挤，导致动画板坠落伤人。
防范预案：签到区、动漫拍照区安排安保人员维护现场秩序，确保现场人员安全。
2、演出过程中音响、灯光、麦克风突然出现故障，没有声音，导致活动无法正常进行。
预防预案：活动期间，现场需准备较多物资，以备不时之需。
活动临时应急预案
1、为防止活动中发生意外事故或不可抗力等自然因素，安保人员必须接受相关应急措施培训，及时处理突发事件。
2、做好活动现场秩序维护工作，严格排查活动执行过程中的不稳定因素。加强预防和巡逻。
七、活动亮点
亮点一：啦啦操舞蹈表演点燃嘉宾热情
亮点二：有趣的动漫拍照区，让人觉得好玩极了
亮点三：领导放下架势、做出改变，让员工感受到领导友善的一面
看点四：_老板娘搞模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五：员工参加模仿秀，增进员工沟通
亮点六：员工3D模仿秀，提升员工团队协作力
亮点七：安利校友联欢表演，让人们更多地了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣、全民参与的动漫主题年会，让员工度过了一次难忘的新年联欢会，让员工在新的一年里更加脚踏实地，为公司努力拼搏；参与活动增强了员工之间的沟通、交流和团队合作意识，增强了企业的综合竞争优势。
2021年年会策划方案流程图
一、年会主题
_
2、年会时间
20_year_month_day下午14:00至21:30
会议时间：14:00——17:30
晚餐时间：18:00——21:30
3、年会地点
酒店一楼多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程及安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分：
年终会议议程
13:50全体参会员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始；
14:00-15:30召开会议第一场会议。各部门、各项目负责人上台作年终工作报告。
15:30-15:45进行会议第二项议题。行政与人力资源部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人的人事任命决定。
15:45-16:00大会第三场活动举行。副总经理宣读20_优秀员工获奖名单。优秀员工上台领奖。总经理为优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30召开第四次会议，总经理作总结发言。
17:30会议结束，员工散去休息，酒店安排晚宴场地
6.晚餐安排
晚宴于18：00正式开始。晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更加美好。
18:00-19:00就餐时段：公司领导与员工到各桌敬酒，同事交流，拉近彼此距离，策划计划《_年会策划方案》。
19:00-21:00娱乐时段：
文学节目
游戏一：乘气球比赛，装备：3把椅子，3个盒子，每个盒子装有_个气球；
游戏规则：2人一组，共3组。一个人传球，一个人坐在球上。时间限制为3分钟。3分钟后，
内省球最少的盒子获胜；
文艺节目；
游戏二：抢凳子；工具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：把椅子排成一圈，播放音乐，6个人围着椅子走一圈，音乐停止，6个人赶紧坐下，不赶紧坐下的人输；
文学节目
游戏三：筷子和钥匙扣；餐具：筷子12支，钥匙扣2个；
游戏规则：6人一组，分为两组。每个人嘴里叼着一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上。第一个人将钥匙链传递给第二个人。必须用筷子传，不准用手，谁先把筷子传到最后一个人的筷子上，谁就获胜。
游戏四：呼啦圈传球；工具：呼啦圈3个、回形针18个；
游戏规则：3人，每人手里拿着一个呼啦圈和6个回形针。旋转呼拉圈时，每个人必须将手中的6个回形针连接在一起。谁先将6个回形针连接在一起，谁就获胜。立刻
赢；
游戏五：踩气球；工具：100个气球
游戏规则：分为两组，每组5人。每个人有10个气球绑在球上。主持人的时间限制为3分钟。他们必须踩对方腿上的气球。3分钟后，哪一组将赢得气球省份？你赢的越多越好。
抽奖活动：器材：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球。每个人手里都有一张卡片，上面有数字。在乒乓球上写上相应的数字，放入抽奖箱，并指派专人分别抽一到四。奖品。
最后，主持人邀请全体员工合影留念，纪念年会筹备情况及相关注意事项
年会通知及宣传：中山年会策划公司办公室今日向各部门、项目部发出《关于20_年度年终总结会的通知》书面通知，对本次年会活动进行宣传、宣传，让全体员工知晓。
横幅制作：红底黄字，具体文字内容：“_大龙七支行20_年终总结大会”
购买物品：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议席位、笔、纸、员工座卡、气球、拉花、场地装饰所需花篮；乒乓球拍及比赛用球拍；彩票箱；会议用矿泉水、晚餐饮料、各种干果、零食。
现场摄影：提前安排相关人员携带数码相机在会议、晚宴活动中进行拍照。
年会筹备任务
任务负责人和分工
会务前期和中期的协调工作
会议舞台主持人
晚宴舞台主持人
购买物品
场地布置
横幅、证书、名牌制作、鲜花预订
现场拍照
2021年年会策划方案流程图
总结20_工作，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标，对工作突出的公司员工进行表彰，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性，增强员工凝聚力。
1、活动时间
1月20日结束_
2、活动地点
公司大会议室_餐厅_
3.参加人数
公司全体员工
4.所需总时间
7小时
五、年会主题
扬帆起航·辉煌20_年
六、年会安排
1.茶话会
1)时间：下午3点-5点
2）内容：
a)各部门总结20_年工作，规划20_工作方向和目标；b)个人自由发言；
c)领导总结讲话；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影一张。
2.晚宴
1)时间：下午5点-7点
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。
3、KTV聚会
1)时间：晚上7点-10点
2）内容：员工表演，穿插游戏和抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1.总负责人：_
主要任务：统筹协调、人员调配。
2、策划及现场协调：_
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3.物流：_
主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、场地布置：_
5.活动主持人：_
主要工作：按照活动流程主持活动。
八、场地布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放一些水果等食物
九、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
10、员工表现、抽奖、游戏
1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。
2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。
3)游戏：还没有
8.预算
茶会：300元
晚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、饮料、香烟及交通费
2021年年会策划方案流程图
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_迎新晚会
2、年会时间
年会筹划及筹备期：
该阶段主要完成年会策划、通知发布、节目征集等工作。
年会协调及进展期：
此阶段主要完成节目编排、声音确认、物品购买。
年会倒计时：
该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。
年会正式演出时间：20年1月18日13:00至21:00_
3、年会地点
四、年会目的
总结公司2019年发展成绩，制定公司2020年总体规划，包括新年计划、方向、目标等。
加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司整体竞争力。
表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。
丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。
5.参与者
公司总人数约200人。
六、年会议程要求
1.歌曲类别：
喜庆、祥和、热情的歌曲；
青春、阳光、健康、进步；
与上述主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；
具有高科技时代气息的创意舞蹈。
流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。
3、民间艺术：
喜庆热闹、反映生活的相声、小品；
经典传统民间艺术节目；
其他各类民间艺术节目。
4、各部门报送的节目不限；
5、推进跨部门组合注册；
七、年会流程
1.参赛者入场
2.主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长致辞；年终总结及表彰员工
4、表彰：各部门负责人作出工作总结和计划，表彰优秀员工，并对优秀员工颁发奖项
5、优秀员工发声
六、晚会表演
7.互动小游戏8.闭幕致辞
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