我工作十几年了，在大大小小的六家公司工作过。每个公司基本上每年都会组织一次团建，其中有一些确实比较奇葩~~~电话。1.公司有针对新人的团队建设。目的是打破僵局。第一步是将其分为N组。每组有6人。大家轮流先自我介绍，然后开始互相认识。在认出某人之前，他们需要低头捏着鼻子转15圈。旋转之后，同组人员的信息立即显露出来。他们很困惑，甚至没有站住。不稳定，拿锤子吧~~~
2、还有一家公司，主要是做硬件的。有一次，我们的技术人员分成小组焊接板子。从设计到制作，花了半天时间。我以为完成之后就结束了。结果，我们又被聚到了一起。每个小组介绍自己制作的板子有多好，互相打分，并根据分数分配下午活动的资金。我问，工作时间焊钢板还不够吗？建队的时候我也焊接，焊接不好我还没饭吃呢~~~
3、这家公司团队建设的初衷是相当严肃的，但我们却受不了，因为我们只是一群菜鸟！团建是去农家乐。山清水秀、风景优美，是一次很棒的体验。然而，就在吃饭的时候，悲剧发生了。这个农舍是真正的生态农舍。鸡和鱼还活着。幸运的是，我们不必为了肉而亲自杀猪。我们必须自己在地里挖蔬菜和其他东西。看到这一幕，我们都沉默了。最后，有一些人自愿称自己为“大人物”。厨师站起来，辛苦做菜，味道简直难以形容~~~
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