随着企业外部环境的急剧变化，企业人力资源管理已经把人才的培养放在战略地位来考虑。团队精神培训作为企业人力资源开发的一大亮点，正在被越来越多的企业所接受。拓展训练是专门配合现代化企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型生产企业及商业机构所采纳的一种有效的训练模式。团队拓展训练对团队精神的提高起到了很大的促进作用。一位领导曾经自信地说：“即使你没收了我的赚钱设备，占领了我的土地和工厂，只要你留住我的伙伴，我就能东山再起，建立我的新王国。”看看我见过一些非凡的领袖，他们似乎拥有独特的自然再生能力和魔力。他们可以在短时间内扭转局面，将一群弱小羔羊培养成狮子老虎般的管理团队，所向披靡。此外，我们还会发现另一个非常有价值的事实：几乎每一个成功的公司管理者都拥有一支优秀的管理团队。
这些成功领导者领导的团队在成员、组织氛围、工作默契和生产力等方面总是与普通团队有很大不同。他们往往表现出以下主要特征：
1、明确的目标
成功的管理者往往提倡以结果为导向的团队合作，以取得非凡成就为目标；他们总是非常清楚自己和团体的目标，并且知道在勾画目标和愿景的过程中，每个伙伴必须共同参与的重要性。因此，一个成功的管理者会向他的追随者指出明确的方向。他经常与成员一起确立团队的目标，并尽最大努力让每个人都清楚地理解并认同这些目标，然后获得他们的坚持并为一个共同的目标奉献自己。
因为当团队的目标和愿景不是由管理者单独决定，而是由组织内部成员共同合作创造时，所有成员都能产生“主人翁意识”，每个人都会从心底相信：这是“我们的””“目标和愿景。
2.每个人都承担自己的责任
成功团队中的每个合作伙伴都清楚地了解自己所扮演的角色以及他们的行动将如何有助于实现目标。他们不会刻意逃避责任，不会推卸自己的职责，在团体中知道该做什么。当大家分工时，很容易建立相互的期望和依赖。每个人都觉得彼此相依为命，生死与共。团队的成败、荣辱，“我”起着非常重要的作用。同时，彼此也知道别人对自己的要求，避免角色冲突或重叠。
3、参与性强
现在有无数的组织拥抱“参与式管理”。真正想要高效的管理者会倾向于参与式领导。他们认为这种做法能够真正满足人类“参与就受到尊重”的心理。成功团队的成员总是散发出不可阻挡的参与热情。他们非常积极主动，一有机会就会参与。通过参与的成员永远都会支持自己参与的事情，此时团队所聚集的力量绝对是难以想象的。
4.互相倾听
正因为如此，一个先进团队的每一位成员都会认真聆听团队中其他伙伴的发言，并表现出足够的尊重。只有良好的沟通，团队成员才能共同完成某件事。
这些特征是维持企业成功不可或缺的要素。那么，如何促进这些的产生，增加团队的凝聚力呢？拓展训练可以给您很多帮助。拓展训练中，团队凝聚力是团队生存的基础，是维持团队存在的必要条件。团队项目具有复杂性、艰巨性，对于提高学员的合作意识、团队精神和凝聚力有很强的针对性。通过拓展训练可以不断提高团队之间的凝聚力。比如：拓展训练项目中的“Survival”场景设定在暴风雨即将来临的黄昏，你和你的冒险伙伴在未知的峡谷中疲惫地行进。两边都是悬崖。你必须想办法爬得更高，才能避开即将冲下的急流。这时，你来到了悬崖边。从这里开始，就只能从这里爬上去。要求每个成员考虑是大家齐心协力往上走，还是各自独立留在下面等待洪水来临？本项目培训的目的是团队中角色的合理利用。组织目标的实现需要大家的努力和相互激励。而支持增加了团队的凝聚力，培养了团队中的个人奉献精神，锻炼了团队中解决和处理问题的能力，促进集体合作，增强团队凝聚力等于提升了团队的战斗力。在商场如战场的今天，团队凝聚力不言而喻。团队凝聚力基于目标共识；团队凝聚力包含对团队的尊重；团队凝聚力体现在成员之间的协作；团队凝聚力升华为归属感。
团队思维是和谐团队精神、团队凝聚力和团队协作意识的灵魂。有了团队思维，才能谈团队精神、团队凝聚力、团队合作意识。问卷调查表明，拓展训练对于培养和谐的团队精神、团队凝聚力和团队协作意识非常有帮助。只有培养团队精神、团队凝聚力和团队协作意识，才能真正体现团队思维。团队组织能力在当今社会发挥着不可忽视的作用。组织有序、知人善用、合理整合人力资源，加上领导综合能力的不断提高，是完成使命、通向胜利的重要保证。
增强团队精神的利剑——拓展训练一拖拓展户外拓展训练是国内最早从事户外体验教育和情景训练的专业机构。公司主要致力于为企业、学校、党政机关、事业单位及各类社会团体提供高水平、高质量的团队活动一体化服务和培训解决方案。一拖拓展夏令营、河北青少年军事夏令营、2022河北夏令营现已开放报名！开办特色青少年夏令营、少儿兴趣夏令营。6-16岁青少年夏令营、中小学生夏令营等，提高青少年儿童的生活能力和自信心。
