顾名思义，公司年会是公司一年一度的活动。到了年底，大多数公司都会召开年会。作为负责人，您需要一份完整的年会活动策划文件来规划具体的流程。以下是小编1组织的组织年会策划方案，欢迎点击阅读。策划方案
一、年会筹备组
总策划：陈琪
行政总裁：陈琪/罗时钦
成员：联达地产、苏融科技各部门成员
二、年会内容
活动名称：联达高科技股份有限公司二十周年迎新晚会
活动基调：喜庆、欢乐、隆重、庄严
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：总结公司20年来的工作成绩，展望公司20年的发展愿景；同时，丰富员工的企业文化生活，激发员工的积极性，增强员工的内部凝聚力，增强员工之间的沟通、交流和团队合作意识。
活动日期：2020年2月10日16:00-20:00
活动地点：酒店
参加人数：联达智高171人，苏融科技112人，厂家30人，共计313人。
参加人员：联达地产员工、苏融科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺表演、晚宴
三、工作分工
文案团队成员5人。
负责主持人形象设计、文字、祝酒词的起草和审核；
起草、审核总经理讲话稿；
场馆布置小组成员5人。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板的设计、联系、制作及各种材料的印刷、制作；
负责鲜花或花篮的购买/租赁；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐合集。
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音箱、麦克风、投影、电脑，并播放年会所有节目伴奏、颁奖音乐、入场PPT；
场地安全检查。
节目组成员5人。
1、节目类型：歌唱、舞蹈、小品、话剧、魔术、乐器、戏曲、相声、时装表演等。
2、节目选择规则：以抽签的形式，每个部门可抽出2个节目抽签，选择一类节目进行表演。
3、节目质量标准：排练过程中如未达到质量要求，必须重新编排节目，直至达到要求。
4、节目排练时间：1月25日至2月5日，每天选两个部门进行排练。对文艺演出内容的要求是“以顾客为中心、以奋斗者为本”。节目组组长具体工作如下：
负责完成所有节目的排练、设计、筛选及后期排练工作；
负责节目编排和演出顺序及流程衔接；
负责联系演出所需服装、道具的租赁或购买以及主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委、设置奖项；
负责确定获奖者。
迎宾组/礼仪组成员5-6人。
在年会入口处迎接来宾并引导其入座；
负责嘉宾及参会人员签名，并发放年会礼品；
负责配合彩票奖品、文艺演出奖品的发放；
负责年会期间的礼炮燃放。
后勤组成员5人。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的采购、准备、储存和发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调。
4、活动费用预算
五、相关注意事项
活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须确保每人持有一份《年会流程具体实施方案》。
年会开始前三十分钟，年会所需的所有设备必须进行调试和检查。
确保年会场地安排好，所有所需材料、参与者和表演者都到位。
活动期间
人员之间进行明确分工，落实各项工作职责，保持手机开机，以便及时联系。
一场活动的顺利进行，需要各方面的配合，也需要现场环节的控制和管理。对于表演的准备、舞台道具的提供、整体活动节奏的把握都非常重要。活动结束后
年会结束纪念视频制作及发放
年会照片的收集和保存；
年会总结。
组织年会策划方案2
地点：公司会议室、餐厅、
参加人数：公司全体员工
所需总时间：7小时
一、活动目的
总结20年工作，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标，对工作表现突出的公司员工进行表彰，通过激励充分调动全体员工的主观能动性，提升员工素质凝聚。
三、年会主题
扬帆起航·辉煌20
四、年会安排
1.茶话会
1)时间：下午3点-5点
2）内容：
a)各部门总结过去20年的工作，规划未来20年的工作方向和目标；b)个人自由发言；
c)领导总结讲话；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影一张。
2.晚宴
1)时间：下午5点-7点
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。
3、KTV聚会
1)时间：晚上7点-10点
2）内容：员工绩效，穿插游戏抽奖活动。4.活动结束
五、人员安排及职责
1.总负责人：
主要任务：统筹协调、人员调配。
2、策划及现场协调：
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3.物流：
主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、场地布置：
5.活动主持人：
主要工作：按照活动流程主持活动。
5、场地布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放一些水果等食物
六、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
7、员工绩效、抽奖、游戏
1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。
2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。
3)游戏：还没有
8.预算
茶会：300元
晚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、饮料、香烟及交通费
组织年会策划方案3
值此辞旧迎新之际，为展示公司日新月异、蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司将举行20年总结表彰暨20年表彰大会。新年大会，感谢全体员工过去一年的辛勤付出和默默付出。支付。
一、年会主题：
第20届年度总结表彰暨第20届新年会议
2、年会时间：
年会筹划及筹备期：
此阶段主要完成年会的策划和通知的发布。
年会协调及进展周期：
此阶段主要完成排程、声音确认、物品购买。
年会倒计时：
该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。
年会正式举行时间：年、月、日
3、年会地点：
4、年会目的：
总结公司近20年的发展成就，制定公司近20年的总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。
加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司整体竞争力。
表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。
丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。
五、参加人员：
公司里的所有人，都去预约吧。参加者：
六、年会奖项设置：
七、年会预算
八、年会工作分工及时间安排
九、年会流程
组织年会策划方案4
一、年会主题：
有限公司20年年终总结暨新年会
2、年会时间：
2020年1月1日09:00至18:00
会议时间：09:10——11:10
午餐时间：12:00——14:00
除夕晚会时间：14:00——18:00
3、年会地点
会议室地点：公司
午餐地点：
年会娱乐地点：KTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程及安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分：
年终总结会议
11:10-14:00会议结束后，员工们休整休息，然后乘坐公交车前往午餐地点吃晚饭。
14:00-18:00午餐结束。餐后，员工们稍事休息，前往活动地点参加迎新会。
午餐安排
12:00-12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家举杯致辞。
12:10-14:00用餐时间：
14:00-18:00娱乐时段：
18:00-20:00晚餐时段
KTV时段：
游戏一：成语：：使用准备好的成语名片
游戏规则：
1.主持人邀请
2、
游戏三：踩气球；
：100个气球
游戏规则：分成两组，一组2-3人，每人有8个气球绑在球上。
主持人设定3分钟的时间限制，让对方踩到其他队员腿上的气球。3分钟后，哪队队员救下气球最多者获胜。获胜者将获得红包，否则将获得一杯酒或一杯水。
游戏二：击鼓传花；
工具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工排成一排，其中一位为新年吉祥物；另一个人背着大家或蒙着眼睛打鼓。当鼓声响起时，大家开始依次递花。直到鼓声停止。此时谁手上有花，谁就上台表演或奖励一杯酒或一杯酒。水；如果碰巧这朵花在两个人手中，那么两个人可以通过猜测或其他方式来决定获胜者。
主持人带领全体员工一起唱一首歌《明天会更好》抽奖活动：工具：抽奖箱、红包。主持人带领大家打成平局。红包内的奖励大小不等。最后，主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会筹备情况及相关注意事项
年会通知及宣传：公司办公室今日向各部门、项目部下发《关于20年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》书面通知，对本次年会活动进行宣传、宣传，让全体员工知晓。
购买物品：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖盒。
现场摄影：提前安排相关人员携带数码相机对会议及午宴活动进行拍照。
七、年会筹备工作
组织年会策划方案5
20年已经到来。为了展现公司日新月异的变化和蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定在年终这一天举办联欢会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和默默奉献。
1、年会主题：增强公司与员工的凝聚力
2、年会地点：办公区大会议室
3、年会日程：
年会策划筹备期：该阶段主要完成通知、议程收集、主办方确定等工作。
年会协调进展期：该阶段主要完成节目安排、主持人确认、演讲嘉宾确认、物品采购等工作。
年会倒计时期：该阶段主要完成年会整个流程的确定。
年会正式演出时间：年、月、日、夜：至：
4.如何报名年会项目：
1、及时报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
5.参加者：
六、年会议程要求：
1.歌曲类别：
喜庆、祥和、热情的歌曲；
青春、阳光、健康、进步；
与上述主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；
具有高科技时代气息的创意舞蹈。
流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。
3、民间艺术：
喜庆热闹、反映生活的相声、小品；
经典传统民间艺术节目；
其他各类民间艺术节目。
4、各部门报送的节目不限；
5、推进跨部门组合注册；
七、年会流程
1.参赛者入场
2.主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长致辞；年终总结及表彰员工
4、表彰：各部门负责人作出工作总结和计划，表彰优秀员工，并对优秀员工颁发奖项
5、优秀员工发声
六、晚会表演
7.互动小游戏8.闭幕致辞
防范措施：
管理部门
年月日
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