指行政人员如何组织公司人员进行拓展训练吗？。基本上每个公司都会有拓展训练，是为了缓解员工压力，促进员工与员工之间的了解，加强团队的团结，作为行政人员就要开始筹划怎么做？。选址：地址也很重要。公司有多少钱，一定是在预算之内。如果资金比较大，时间也比较充足，可以考虑周边地区。如果资金有限，可以考虑在本市做。
什么样的活动：如果只是简单的聚餐，可以考虑在风景优美的安静地方准备食物，大家可以一起放松。如果年轻人很多，可以添加一些挑战游戏，到时候准备一些奖励，增加氛围。说服：这个是一个很难解决的问题，因为无论你选择哪里，都会有人不满意。管理者可以提出几个方案，大家投票决定，少数服从多数。当然还是有人不愿意去，那怎么办呢？强求是不可能的。我看到，公司实行积分管理后，员工的积极性提高了很多，尤其是对于这种户外活动。
比如，如果公司组织爬山，很多人都不愿意去，因为为什么要趁着周末好去爬山呢？所以很多员工不愿意去，就开始找借口不去。领导没有选择，那是员工的自由。时间到了，于是公司引入积分管理。愿意去的员工还会获得额外积分。第一个登上山顶的人将获得额外积分。这样，积分就可以用来激励员工。员工愿意去就加分，不愿意去就扣分。积分，但是没有积分加成，所以积分可以灵活使用。
员工之所以考虑赚取积分，是因为积分有用。积分可以让您获得奖励。这也是对你工作的认可，给你一种荣誉感。这就是积分的作用。
对于以上的管理模式，您可以私信我获取方案。
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