团建就是是团队建设，主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。下面就是小编给大家带来的团队建设活动计划方案，欢迎大家阅读参考!团队建设活动计划1
活动时间：12月20日至1月20日
活动组别及人数：国际展览部、展览服务部、综合职能部
活动目的：为了丰富员工的业余生活，提高公司福利，感谢全体员工一年来的辛勤付出和奉献，让员工之间有更多的交流，增进员工之间的友谊，增强部门间的凝聚力。体现了公司对员工的关爱。
费用预算：20元/人合计：元。
活动方案一：家庭日，邀请员工家属参加活动。活动时间仅限一天。地点可以是有游乐项目的度假村。可选择公交车将人员集中运送至度假村。游乐项目可以选择适合各个年龄段的游乐项目。是的，您可以在午餐时间打一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。电话。活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。活动方案三：闭门会议培训。活动时间控制在2天。可以选择环境较好的温泉度假酒店。各部门可以围绕本部门的工作内容，聘请外部培训的教师来授课，并在课程结束后安排假期和休闲活动。通过培训，可以提高工作的专业性，提高工作能力。
活动方案四：短期旅行，活动时间限制在3天左右。活动可安排在南京周边美丽的风景区。公交车行程控制在8小时以内。放松心情，亲近大自然。
以上方案各部门可自由选择。方案确定后，各部门将对方案的具体实施提出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项等。我们希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
团队建设活动计划方案2
一、活动背景：
随着时间的推移，大学生活变得越来越紧张。就像大家刚进入大学时想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的目标，然后从容地迈出脚步，一步步坚定地前行。
据小道消息报道，校内外不少组织也在尝试类似的活动。并取得明显成效。活动与本班同时进行，也有06级历史班的学长参加。届时，大家可以根据自己的兴趣爱好与他们进行交流，实现互相帮助、资源共享，同时也获得医院的大力支持。
二、活动目的：
增强体质，增进友谊，提高团结意识。
3、活动时间：
每周四下午2:00-3:40
4、活动场所：
三期篮球场。
5、活动形式：
1、班委会将征集一些游戏节目供大家娱乐。
2、活动遵循自愿原则，班内学生可根据具体情况选择性参加。
3、根据每个学生的体育特长，带上自己的“装备”，分块练习。
4.每个学生的兴趣爱好都会受到项目“专业人士”的指导。
六、可行性分析：
班里绝大多数人都支持，可以说有比较扎实的群众基础。活动所需资金较少，对学习没有不利影响。活动本身就很有意义，也有实用价值。
七、具体流程：
填写体育专业调查问卷，体育系会根据表格进行简单的安排，收集活动所需的工具，准备材料，媒体每周简讯介绍专题活动宣传推广部负责收集稿件，跟踪报道各项活动信息，做好对内对外宣传工作。秘书处负责整理、归档材料。
八、注意事项：
1、根据天气情况或某些重要集体活动可以取消活动，不耽误大学主旋律。
2、活动期间的人身、财产安全。毕竟是户外运动，磕碰碰伤在所难免，受伤也是在所难免的。
团队建设活动计划方案3
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年工作中心，结合实际，切实做好我校团委工作。重点加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员干部积极性，增加团组织凝聚力，全面提高青年团员素质，树立优秀示范集体，推进团组织自身建设，更好发挥共青团组织作用。为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1、当好学校党支部的助手，着力争创5月4日特色团组织，抓好团员行为规范。通过各项活动的开展，增强了广大党员的政治意识、组织意识、模范意识。
2、坚持以青少年思想教育为核心，强化团组织的教育功能。利用学校各级宣传阵地，加强对青少年学生的引导，营造良好的舆论氛围和引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、加强团组织自身建设，认真落实考核评价制度；严格管理，向管理要求质量。加强对学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥表率作用。同时，规范学生会工作，加强指导，使其真正在学生中发挥自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动开展。
三、具体工作
团队建设
1、工作踏实，作风扎实，活动集体决策，分工负责。
2、学生干部团结友爱，相互配合，积极主动，在团员中有较高的威信。
3、科学管理学生干部，不断提高学生干部队伍素质，提高管理能力、协调能力、创新能力等。
4、结合学校实际情况，定期开展学生干部培训。
主题活动
1、继续开展常态化主题教育活动。
2、结合5月4日青年节发展新团员，评选优秀团支部，与优秀团员合作，配合政教办开展“学雷锋、树立新风”教育，使学校校风和学生精神面貌取得重大突破。
3、由学校团委落实团员注册工作，加强对延迟注册团员的青少年的辅导，作为团员思想教育的有利条件。
4、继续对非团员进行思想引导，切实培养我校新的团员。
5、配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
组织建设
1、加强团员管理和各支部的考核体系，充分激发各支部的自我管理、自我创造、自我发展能力。
2、继续整理会员档案，发展会员。
3、认真整理填写《团支部工作手册》，做到有月检、定期抽检。
4、实行团干部例会和团干部培训制度，做到每隔一周召开一次团干部会议，每月召开一次支部团员会议，使团员工作落到实处方式。
4、每月工作大致安排
行进：
1、结合“3月5日”纪念日开展学雷锋系列活动。
2、对加入团体的积极成员进行团体培训。
四月：
1、组织活跃的团员深入学习团体知识，并在入团前进行测试。
2、组织青年志愿者社会实践活动。
可能：
1.开展纪念5月4日青年节活动。
2.团队成员培训和新团队成员发展。
六月：
1、召开团员座谈会和民主生活会，总结学期工作和学习暑期工作。
2、做好团体报名工作。
七月和八月：
1、做好毕业生团体转会工作。
2、暑假期间安排社会实践活动。
团队建设活动计划方案4
一、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门间、同事间的沟通、交流与合作；增强公司凝聚力；提高工作效率和员工积极性；同时，安排好公司下半年工作任务，携手努力，实现最终目标。
2、活动主题：“敞开心扉，自由奔放”
3、活动时间：
4、活动地点：
5、活动参与主题：_
6、主持活动：_为主要领导，各部门领导轮流上台。
7.活动形式：培训+互动游戏
八、活动计划：
前奏：
老板宣布了本次活动的意义，介绍了公司情况，介绍了各部门情况及负责人，并公布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮流上台介绍自己部门的成员，例如：“这是来自客户部的元气美女-_”，然后_上台跟大家打招呼，用最幽默、最具代表性的语言介绍自己，包括自己的工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻的印象。介绍完所有部门成员后，负责人结合成员描述部门的工作职责和日常工作情况，同时找到最能代表部门工作情况或未来期望的词语或句子：部门代号。
第一部分：培训
所需材料：投影仪、投影幕、摄像机、摄像头、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，部门员工可作为有效补充
流程：各部门负责人根据本部门的工作内容、工作范围和主要产品对公司员工进行培训。
客户部：
媒体部：
设计系：
计划部门：
第二部分：互动游戏
目的：加强团队合作，促进部门间协作，增进同事间了解。
团队建设活动计划方案5
1、活动时间：2020年4月11日-13日
2、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地3、参加人员：协会全体会员
4、组织方式：组织以分会形式组织，由各分会会长领导，各分会秘书处负责发起、登记和组织工作
五、活动日程及内容
4月11日
下午2:00出发
下午5:30抵达南昆山并办理入住
下午6:30晚餐及交流
4月12日
上午09:00展开
中午12:00午餐，短暂休息
2:00pm协会发展交流会
6:30PM晚餐及交流
4月13日
14:00返回深圳
6、活动费用：1400元/人+会议室等
七、其他事项：
1、参赛者原则上共同乘坐公交车、共同前往；若有特殊情况需要自驾的，请于下午6点前到达目的地。在同一天。
2、会员如需请假，必须派公司执行代表参加活动，并准备好介绍和分享公司。
3、本次活动是协会的集体活动。请各分会高度重视，认真组织，认真做好报名和组织工作。
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