年底，大大小小的公司都开始安排一年一度的年会。那么年会该如何策划呢？以下是小编整理的相关企业年会策划方案，仅供参阅!
企业年会策划方案
一、年会主题
房地产公司20_年度年终总结会
2、年会时间
20年12月31日下午14:00至21:30
会议时间：14:00——17:30
晚餐时间：18:00——21:30
3、年会在西中国大饭店一楼多功能宴会厅举行
4、年会参加人员：公司全体员工
五、年会流程及安排本次年会流程及安排包括以下两部分：
年终会议议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始。
14:00-15:30召开会议第一场会议。各部门、各部门负责人分别上台作年终工作报告。
15:30-15:45进行会议第二项议题。行政与人力资源部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人的人事任命决定。
15:45-16:00大会第三场活动举行。副总经理宣读2010年度优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖；总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30召开第四次会议，总经理作总结发言。
17时30分会议结束，员工休会，酒店安排了宴会场地。
晚餐安排
晚宴于18：00正式开始。晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更加美好。
企业年会策划方案
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_迎新晚会
2、年会时间
年会筹划及筹备期：
该阶段主要完成年会策划、通知发布、节目征集等工作。
年会协调及进展期：
此阶段主要完成节目编排、声音确认、物品购买。
年会倒计时：
该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。
年会正式演出时间：20年1月18日13:00至21:00_
3、年会地点
四、年会目的
总结公司2019年发展成绩，制定公司2020年总体规划，包括新年计划、方向、目标等。
加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司整体竞争力。
表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。
丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。
5.参与者
公司总人数约200人。
六、年会议程要求
1.歌曲类别：
喜庆、祥和、热情的歌曲；
青春、阳光、健康、进步；
与上述主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；
具有高科技时代气息的创意舞蹈。
流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。
3、民间艺术：
喜庆热闹、反映生活的相声、小品；
经典传统民间艺术节目；
其他各类民间艺术节目。
4、各部门报送的节目不限；
5、推进跨部门组合注册；
七、年会流程
1.参赛者入场
2.主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长致辞；年终总结及表彰员工
4、表彰：各部门负责人作出工作总结和计划，表彰优秀员工，并对优秀员工颁发奖项
5、优秀员工发声
六、晚会表演
7.互动小游戏8.闭幕致辞
企业年会策划方案
总结20_工作，制定新一年总体工作计划，明确新一年工作方向和目标，对工作突出的公司员工进行表彰，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性，增强员工凝聚力。
1、活动时间
1月20日结束_
2、活动地点
公司大会议室_餐厅_
3.参加人数
公司全体员工
4.所需总时间
7小时
五、年会主题
扬帆起航·辉煌20_年
六、年会安排
1.茶话会
1)时间：下午3点-5点
2）内容：
a)各部门总结20_年工作，规划20_工作方向和目标；b)个人自由发言；
c)领导总结讲话；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工合影一张。
2.晚宴
1)时间：下午5点-7点
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒并致以新年祝福。
3、KTV聚会
1)时间：晚上7点-10点
2）内容：员工绩效，穿插游戏抽奖活动。4.活动结束
七、人员安排及职责
1.总负责人：_
主要任务：统筹协调、人员调配。
2、策划及现场协调：_
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场信息收集。
3.物流：_
主要工作：餐厅、KTV预订、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、场地布置：_
5.活动主持人：_
主要工作：按照活动流程主持活动。
八、场地布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题B：桌上摆放一些水果等食物
九、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
10、员工表现、抽奖、游戏
1）节目评选形式：各部门提交或评选比赛。
2）抽奖：总经理抽签写有员工姓名的卡片。
3)游戏：还没有
8.预算
茶会：300元
晚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、饮料、香烟及交通费
企业年会策划方案
感谢全体员工对公司的奉献精神。全名参与呈现精彩丰富的活动，让员工感受到对公司的归属感，在新的一年为公司更加努力。调动全体员工的积极性，加强员工之间的沟通，提高团队合作能力。
一、活动主题
_移动！
2、规划思路
1.从头开始
2.员工采取行动
3.老板们采取行动
4、大家行动起来
活动关键词：_、年会、动漫、动起来、游戏、派对
活动时间：
活动地点：_酒店
参加人数：公司高管及员工1200余人
活动风格：轻松、活泼、娱乐、有趣
组织形式：分为活动物资准备组、活动执行组、活动保障组、活动表演安排组、活动服务礼仪组。
3.活动时间安排
20年1月14日，收到安利公司出具的招标文件。
20年2月23日，年会最终方案确定，并与相关活动主办方签订合作合同。
20_20年2月28日年会筹备细则已基本落实，相关活动信息已传达至公司各部门。
20年3月2日，我们将确定活动当天的参加人员，对相关人员进行分组培训，并与各组负责人就当天的活动流程、细节注意事项等进行沟通。
4.活动准备
活动团队策划及舞台布置、年会相关事项确认、年会人员联系通知、活动流程讨论及确认、年会事宜与部门负责人的联系沟通、相关场地预订确认、年会准备工作活动材料、活动事故风险评估及准备计划等
五、活动内容及流程
1、动画区拍照签到模式
2.嘉宾与动漫人物合影
3.《灌篮高手》的真实表演
4._老板和领导出现
5.员工创作属于自己的热情舞蹈
6、领导将菜品送到各餐桌
7.全体会员参与精彩游戏
8._千变万化的领袖秀
9.员工计划COSEPLAY
10、抽奖仪式，奖品丰富
11.大家一起吃饭
12、谢幕后大家合影留念。
6.活动风险评估
1、参加人数过多，动画拍照区拥挤，导致动画板坠落伤人。
防范预案：签到区、动漫拍照区安排安保人员维护现场秩序，确保现场人员安全。
2、演出过程中音响、灯光、麦克风突然出现故障，没有声音，导致活动无法正常进行。
预防预案：活动期间，现场需准备较多物资，以备不时之需。
活动临时应急预案
1、为防止活动中发生意外事故或不可抗力等自然因素，安保人员必须接受相关应急措施培训，及时处理突发事件。
2、做好活动现场秩序维护工作，严格排查活动执行过程中的不稳定因素。加强预防和巡逻。
七、活动亮点
亮点一：啦啦操舞蹈表演点燃嘉宾热情
亮点二：有趣的动漫拍照区，让人觉得好玩极了
亮点三：领导放下架势、做出改变，让员工感受到领导友善的一面
看点四：_老板娘搞模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五：员工参加模仿秀，增进员工沟通
亮点六：员工3D模仿秀，提升员工团队协作力
亮点七：安利校友联欢表演，让人们更多地了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣、全民参与的动漫主题年会，让员工度过了一次难忘的新年联欢会，让员工在新的一年里更加脚踏实地，为公司努力拼搏；参与活动增强了员工之间的沟通、交流和团队合作意识，增强了企业的综合竞争优势。
企业年会策划方案
一、年会主题
增强公司与员工之间的凝聚力
二、年会目的
1、感谢公司员工一年来的辛勤付出，增进领导与员工之间的互动与沟通；
2、通过举办不一样感觉的新一届年会，让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；
3、通过年会了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会日程
年会策划筹备期：该阶段主要完成通知、议程收集、主办方确定等工作。
年会协调及进展期：该阶段主要完成节目安排、主持人确认、演讲嘉宾确认、物品采购等工作。
年会倒计时阶段：该阶段主要完成年会全流程的确定。
年会正式演出时间：至年月日晚上
4.如何报名参加年会项目
1.及时报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：
5.参与者
_
六、年会议程要求
1.歌曲类别：
喜庆、祥和、热情的歌曲；
青春、阳光、健康、进步；
与上述主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；
具有高科技时代气息的创意舞蹈。
流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。
3、民间艺术：
喜庆热闹、反映生活的相声、小品；
经典传统民间艺术节目；
其他各类民间艺术节目。
4、各部门报送的节目不限；
5、推进跨部门组合注册；
七、年会流程
1.参赛者入场
2.主持人宣布年会开始
三、总经理、董事长致辞
总结一下年终总结
认可员工
4.表彰
各部门负责人作出年度工作总结和计划。
表彰优秀员工
为优秀员工颁奖
优秀员工发言
5、晚会节目表演
6.互动小游戏7.闭幕致辞
尊敬的各位来宾、各位代表，公司第二十届年会即将结束。我谨代表年会组委会对本次会议取得圆满成功表示热烈祝贺！本次年会吸引了来自全国各地的代表参加会议。我市积极响应，热情支持。
下面我宣布：公司第二十届年会圆满结束！谢谢大家！
防范措施：
1、明确年会的主题和宗旨；
2、初步确定年会性质；
3、提交预算；
4、年会策划内容、分工及执行；
5、安排年会时间；
6、年会地点的选择；
七、年会亮点。
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